破除官场坏习气首当从领导改起(2)
发表日期:2014-11-07 点击 次要靠干部的硬气。有人说,领导的坏毛病都是干部惯出来的,对此一些干部可能觉得冤枉。他们认为,“官大一级压死人”与古皆然,“下级服从上级”天经地义。这其中固然有不少无奈,但也并非全然身不由己。领导不喜欢听逆耳之言,下属未必非要捡好听的说;领导不习惯冷冷清清,下属未必非要众星捧月;领导不讲究实事求是,下属未必非要弄虚作假。说到底,无私者无畏,如果不在乎领导个人之见,以及可能由此带来对个人利益的影响,自然能克服领导面前的软骨病,自然能挺直腰板、坚持原则,从而让官场坏习气再难以畅通无阻。
要靠社会的正气。官风可以带民风,民风也反过来影响官风。社会上一些人既仇官又媚权,既仇富又拜金,沉湎其中,一些领导干部也未能免俗。实际上很多领导干部都是苦孩子出身,怀着一颗赤子之心踏进官场,最后却挡不住人情的困扰、世俗的羁绊、权力的浮夸,不仅沾染了坏习气,甚至走上错误的道路。倘若人们看重一点他的“作风”,看轻一点他的“威风”;看重一点他的责任,看轻一点他的权力,或许,因为少了观众,一些领导就不愿意在那个位子上卖力表演,做给别人看了。
官场风清,人人有责。在官场坏习气笼罩之下,谁都不是真正的受益者,相反,谁都是受害者。要有那么一种从我做起的责任意识,从现在做起的紧迫意识,以大气、硬气、正气切实营造起良好的官场风气。 (胡俊)
(来源:人民网-中国共产党新闻网) (4)
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