最近参加会议，领导在点评一项工作时提出疑问：措施虽多，条目虽全，但落不了地，工作就没有效益。管用的招数，土一点、简单一点又何妨，搞工作不是做文章，讲好看。这个点评一针见血，击中要害。

 

　　顶层设计、工作谋划，布置周密，程序规范，必不可少。删繁就简，便于操作，也是应有之义。但是，现在一些工作经验往往变了味，一味求新求特，求大求全。“做文章”是非常好看，说起来也头头是道，但用来指导工作却叫人为难，落实起来感觉无力。

 

　　之所以出现一些难落地的“经验”，是“盆景”思想在作祟，政绩观念出了偏差。有的地方急功近利，堆金砌银造“盆景”，指望“一炮而红”；有的在名词翻新上做文章，把一些老制度、老办法换了包装，改了名称，美其名曰创新；还有的甚至把一些朴实管用的老办法给丢掉了。如此“经验”，推广起来势必难以落地生根，只能写在纸上、说在嘴上、挂在墙上。

 

　　招数并不在多，但求切中要害，落地管用。三国时期，曹操以艨艟战舰兵陈长江，东吴一片慌张，孙权问计孔明、周瑜，二人均在掌心书一“火”字，一看便令人心领神会。毛泽东在谈到几次反“围剿”战争的战略战术时说：“打得赢就打，打不赢就走”。寥寥数语，就将这些关乎生死存亡的大计说得清楚明白，这应该就是能落地、管用的实招。而这些招数的获得，都是来自一线的鲜活实践。

 

　　当前深化改革、克难攻坚，必须出实招、用真功，既要集中力量啃硬骨头，又要在推进整体工作中统筹兼顾，合理分配力量；既要传承，还要创新。必须把生产发展一线的生动实践经验总结好、运用好、发展好，深入把握规律，精心归纳提炼，去粗取精，去伪存真，努力形成务实管用、切实可行的思路、政策和措施，用一线创造引领一线发展。   （陈国栋）

 

（来源：中国组织人事报）   （4）