无论是出于何种原因,地方主政者都要对蓝图多变的负面影响有清醒认识。一方面,地方主导产业和发展规划随意更改,因为长官意志变化而“翻烧饼”,必然在反复的折腾中劳民伤财,影响长远发展；另一方面,发展规划缺少连贯性,不仅让基层干部不知该如何开展工作,也会让民众对未来的发展目标失去兴趣。

 

原本可以“站在巨人的肩膀上”,何必“从头开始走长征”?把发展过程中走过的弯路再走一遍,这样的“理念创新”有何意义?作为引领地方发展的舵手,领导干部还是应该少一些个人得失考量,多一些“功成不必在我”的境界和情怀。在地方发展规划中过多地“植入”个人品牌,反倒可能因为急功近利而误了发展。

 

在一套成熟的政治体系中,各地都应有相对稳定的决策机制,有深得民心的产业规划和发展目标。毕竟,很多关系百姓切身利益的大事,都要许多任乃至几代人的持续接力才能做好。

 

一些资源枯竭型城市之所以能够成功转型,得益的就是当地一届届领导干部“功成不必在我”的正确政绩观。靠的就是一张“蓝图绘到底”的政策定力,换班子不换方向、换领导不换目标,握牢“交接棒”、跑好“接力赛”,不因长官意志变化而“翻烧饼”,才能让今天的规划福泽更久远。

 

　　“政声人去后,民意闲谈中。”民众对地方领导干部的评价,与他们是否规划了新蓝图没有直接关系。把眼光放于长远处,将心思用于基础上,把精力贯注于实干中,切实带动地方发展、增进民众获得感,即便只让地方发展蓝图离现实近了一小步,也会让领导干部收获民众的好口碑。   （易艳刚）

 

（来源：新华每日电讯）   （4）