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美国人才争夺战的“秘密武器”:重视引进人才

发表日期:2016-05-06 点击

        美国自建国以来仅有200多年的历史,却一跃成为当今世界上唯一的超级大国,这与其历来重视外来高素质人才的引进,并把它看作是国家发展的重要战略是密不可分的。

 

敞开国门吸纳人才

 

美国是一个移民国家,吸引并鼓励世界各国的优秀人才移居于此,在美国有着悠久的历史传统。19世纪,美国便开始通过移民的方式来吸引当时先进国家的技术人才。从1820年到1900年间,移民美国的人数达1912万人,其中有小部分是熟练的技术工人。在第一次世界大战结束后,美国就敞开国门吸收了包括著名物理学家爱因斯坦、爱德华·特勒以及核物理学家恩里科·费米在内的2000多名犹太裔科学家。在二战即将结束之时,与苏联忙于把德国的大批物资、仪器设备等运回国内不同,美国高瞻远瞩,动用100多架次飞机,派遣数千名随军科技专家组成一支特殊部队,奔赴战败国物色科技精英,使2000多名科学家流向或移居美国。从1946年到80年代,美国移民成分发生重大变化,其在国际人才市场上所占的份额明显增加,成为世界上最大的人才进口国,其中引进的专业技术人才的比重越来越大。“20世纪初至80年代末,美国最杰出的360名科学家中,有65名是从国外引进的;114名诺贝尔奖获得者中,有40名是外国引进的;613名科学院院士中,有141名是来自国外引进人才。”

 

50多年来,美国政府通过对移民法的不断修正,以挑选的方式吸引众多外籍科技和专业人才,并充分利用这些人才所携带的技术、智慧和资本来加快美国经济与科技的发展,从而使美国在科技领域始终保持其国际领先的地位。

 

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