人们常照镜子，因为镜子能正衣冠。人们也应以人为镜，因为可以明是非。组工干部也有“两面镜子”：一面是李林森、王彦生、尹中强等正面典型，光照青史；一面是陆正方、王国华、向志清等反面典型，万人唾弃。每一个组工干部特别是各级组织部长，都要经常用这正反两面镜子照一照自己，见贤思齐，见不贤而内省。

 

　　李林森等正面典型之所以令人敬仰，是因为他们公道正派、任人唯贤、干群信服；是因为他们躬身干事、开拓创新、业绩突出；是因为他们眷念百姓、一心为民、无私奉献；是因为他们清正廉洁、一身正气、两袖清风。李林森大力举荐长期在边远艰苦地方造福百姓的老实人，怒斥送钱送物的钻营者；以改革创新精神破解村“两委”换届拉票贿选、乡村班子老化和基层人才紧缺等难题；三次晕倒在抗洪抢险第一线，被群众称为“救命书记”；病重靠借钱治病也不收别人一分钱。王彦生以坚强党性捍卫组织部门公道正派形象，甘当组织原则的“守门员”。尹中强把工作和事业看得比自己的生命还重，被誉为组工战线的“拼命三郎”。他们用坚定的信念锻铸着对党和人民的无限忠诚，用执着的追求谱写了感人至深的奉献之歌，用崇高的精神凝聚成光芒四射的“组工魂”。

 

　　陆正方等反面典型之所以遭人唾弃，是因为他们背叛信仰、忘根忘本、唯利是图、自甘堕落。陆正方买官卖官、收受贿赂被判刑17年；王国华曾是全省最年轻的县委书记，担任组织部长期间，利用干部职务晋升、调整工作等谋取私利，被判刑15年；向志清卖官受贿，被判刑11年。他们是组织系统的害群之马，像“几粒老鼠屎搅坏一锅汤”，给党的形象抹了黑，亵渎了组工干部的庄严称号，自己也落得个身败名裂，被钉在了耻辱柱上。