在清华大学廉政与治理研究中心主任任建明看来，领导干部异地任职对防止利益亲属关系、社会关系等利益相关方的干扰、中立客观地执行公务是有帮助的，但是“与对领导干部的监督是否到位却没有太大助益”。

　　“任何人手中握有权力和资源，却得不到有效监督，都有腐败的可能性。”任建明说，这与他是“一把手”还是“四把手”没有关系，“切实有效的监督制度才是最重要的”。

　　如今，交通和通讯都很发达，异地并不能阻断人情关系。现实中不乏这样的例子，某位领导干部的亲属“吃空饷”，不安排在自己的部门，而是在别的单位。“这样的互通有无，实现利益交换，现在并不困难”，任建明说，所有的腐败都是利益冲突，异地交流任职并不能完全阻断腐败现象。

　　“我们说反腐倡廉要兼顾廉洁和效率，也就是说，要考虑反腐成本。”任建明表示，如果规定说，干部任职地点必须距离其成长地1000公里以上，那么，随之而来的是一系列问题，比如要解决其妻的工作、孩子的上学等问题，“而这对监督官员不但没有实质作用，还增加了反腐成本”。