日前，经中共中央批准，中央纪委对新疆维吾尔自治区人大常委会原副主任、党组成员栗智严重违纪问题进行立案审查。经查，栗智严重违反纪律，档案造假，向组织隐瞒本人真实年龄；严重违反廉洁自律规定，收受礼金；利用职务上的便利在干部选拔任用、企业经营等方面为他人谋取利益，索取、收受巨额贿赂；严重违反社会主义道德，与他人通奸；干扰、妨碍组织审查，转移、藏匿赃款赃物。其中，受贿问题涉嫌犯罪。（中央纪委监察部网站7月6日）

　　官员年龄造假并非新闻，曾以《中县干部》轰动一时的北大博士冯军旗，在某县挂职两年，担任副乡长、县长助理职务，他谈到，某次与一名科级官员聊天，当问及年龄时，该官员脱口而出：“你问我档案年龄还是真实年龄？”按照档案上的年龄倒推，这名官员9岁就当上了民办教师。（《中国青年报》2011年10月26日）

　　媒体报道的类似案例不在少数，如一身是假、一路骗官的石家庄市原团市委副书记王亚丽，她除了性别是真的，身份、年龄、履历、档案均被查出造假（《新京报》2010年3月3日）。再比如，山西省河津市原住建局局长薛新民，为了入党、升迁，小学毕业却谎称中专毕业，伪造专科学籍档案，谎报本科学历；篡改档案，11次填报不同的出生日期。（新华网2012年7月15日）

　　在公共视野中，被查出档案造假或隐瞒真实年龄的官员，似乎多为地市级或县乡级官员，像栗智这种省部级官员并不多见。其原因在于管理混乱且监管不严，官阶较低的官员更易造假；而在官场沉浮和监督过滤中，那些档案造假的官员，很难一路高升——级别越高，所受审核越严，对其档案内容的甄别也就越仔细，一旦发现问题，官员即便仕途不终结，也很难突飞猛进。同时，那些谋求重要位置的官员，面对严格的政审环节，必然权衡个人得失，不敢大肆在档案上做文章。