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青年当以“有为”赢得“有位”(2)

发表日期:2014-08-20 点击

转变观念,找准人生路上的坐标。当前,在非公务员队伍不进、非国企不入等观念的影响下,一些青年的就业观陷入了误区,抱着宁可不就业,也不随便选择职业的观念,不但显得有点急功近利和短视,更不利于个人长期的成长,还容易错过自己成长和发展机遇。对刚踏入社会的青年而言,通过实践锻炼来锤炼和提升自己很重要。因此,青年们首要的是要转变观念,找准人生的坐标。搞清楚自己该追求什么、想追求什么、达到什么样的目的。不因岗位“小”而不求,不因环境艰苦而放弃。宁可在岗位上锻炼自己,也不要浪费自己的时间,不放弃锻炼自己的机会。要通过不断在实践中锻炼,来积累工作经验,丰富自身阅历和提升自身的能力。

 

注重实践,在“有为”中赢得“有位”。在其位而不谋其事,这不但是一种失职,也反映出这类人缺乏积极进取的精神,事业心、责任感不够强。青年们在岗位上也是一样,如果工作中浑浑噩噩、不思进取,在岗而“无为”,必将造成工作延误、举措失误、事业耽误,也终将“无位”。在岗在位就意味着要干事创业,敷衍了事的工作态度是最大的不负责任。“无为”成就不了事业,奋发有为才是应有的精神状态。所以,青年就业,就要注重在实践中锤炼自己,要以奋发有为的状态,在“有位”中“有为”,真正把心思凝聚到干事业上,把精力集中到办好事、办成事上,通过“有为”而赢得“有位”。

 

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