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“一村一警”警务机制改革

发表日期:2014-11-17 点击

  作者:潘启胜来源:学习时报字数:2415
  湖北省孝感市在开展党的群众路线教育实践活动中,针对农村地区治安动态难以准确掌握、重点人员难以有效管控、矛盾纠纷难以及时化解、群防群治难以落实到位的问题,立行立改,按照“把公安局所有民警的一部分精力放到农村去,把全县每个村的治安责任加到每个民警身上来”的思路,在孝昌县探索推进“一村一警”警务运行机制改革,让民警最大限度地深入群众、深入实际,以最快捷、最有效的方式为群众解决问题,让有限的警力资源发挥最大的效用。
  创新机制,促警力下沉,让“管得了的”看得见。县级警务机制不活,乡镇警力严重不足,农村社会治安中很多违法行为难以在第一时间发现,发现了也难以在第一时间查处,可谓“管得了的”看不见。针对这种状况,孝感市在孝昌县探索建立了“一村一警”警务运行机制,让民警在一线面对面解决问题。解决民警“下得去”的具体方式是,在保持民警现有岗位和职责不变的情况下,实行五大原则。一是全员挂村原则。从局长、政委到普通民警全部挂村驻点,实现全县429个行政村民警驻村全覆盖。二是原籍为主原则。机关民警原则上回原籍挂点,发挥人熟、地熟、情况熟的优势。三是警种职能原则。交警沿交通沿线驻村、刑警到案件高发地区挂村、国保民警到社情复杂地区挂村,发挥专业警种的职能优势。四是帮带原则。采取“老带新、官带兵、熟带生、一带一”的办法,解决机关民警、年轻民警工作能力不足的问题。五是兼任村干部原则。民警是党员身份的,兼任村党支部副书记;不是党员身份的,兼任村主任助理,方便驻村民警在村级组织框架内,整合资源,开展工作。

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