记者找到了董帆曾经的公务员同事，他们对这位“80后”的评价也是非常高，较为普遍的评价有工作积极主动，组织协调能力强，有独当一面的能力等。而他的原上级领导也表示，“小伙子很讨人喜欢，刚入职那会儿满腔热血，工作特别积极。”
　　“我当时特意选择了难度较大的岗位来挑战自己，”回忆起4年前的那一场场考试，董帆历历在目，“我还记得那职位只招1人，总共有520人参加，最后我在笔试、面试和总分上全部拿到第一，能胜出真的很自豪。”但万万没想到，真正入职后，公务员的生活没能带来新的成就感。
　　一眼就看到退休后的生活、开创性能力得不到施展、薪资水平与个人能力不直接挂钩……上述种种，是他总结的辞职理由，“我始拼命挤上独木桥，抵达桥对面，就是为了图终在疑惑，当初这么个安逸？图个人生圆满？难道不是应该看到一片未知的新大陆，重新开启有挑战的新生活吗？”
　　董帆心有不甘，“不得不承认，报考公务员前，自己并没有思考太多，或许只是一味想证明自己能力过人吧。”在呆满了4年后，经过与家人的商量，他决定扔掉这个曾拼着命去抢得的“铁饭碗”。
　　“静下来思考，我还是喜欢从事金融方面的工作，或者自己去创业，”他笑了笑说，“这个工作不仅可以发挥我的主观能动性，待遇也要和自身能力成正比，能力强者收入会比公务员赚得多，能力弱的不如公务员也是理所应当。”
　　现在，他的岗位是技术加管理类型的，是通过网上招聘找到的。或许该平台同样不是董帆的人生终点，但对于眼前的这位“80后”来说，他已经将“铁饭碗”摔到了地上。