加强廉政教育的创新之举(4)
发表日期:2014-09-03 点击 次纪委、组织部等密切配合,抓好落实
在推进过程中,陕西省纪委、省委组织部联合下发了《陕西省领导干部任前廉政法规考试的规定(试行)》,明确了实行领导干部任前廉政法规考试的指导思想、根本目的、主要内容和基本要求,随后又针对考试对象、内容、时间、办法、程序和题库的设置、管理、使用等具体问题作出明确规定,制定下发了《市县管领导干部任前廉政法规考试的规定(试行)》、《陕西省领导干部任前廉政考试实施细则》、《关于进一步推行领导干部任前廉政法规考试制度的通知》、《陕西省省管拟任副厅级领导干部任前廉政法规考试实施办法》等文件。从基本原则到实施细则进行了系统规定、统一部署。
陕西省咸阳市任前廉政法规考试现场
为切实落实任前廉政法规考试制度,陕西省、市、县三级都建立了由纪委、组织、人事、党校等部门组成的领导干部任前廉政法规考试领导机构和工作机构,明确了此项工作的责任主体和办公费用。省纪委、省委组织部主要领导直接督办、现场视察指导,确保了任前廉政法规考试的顺利进行。同时,分层举办培训班,开展业务培训。陕西省纪委通过举办培训班、对全省各市、县区纪委书记、有关负责人和具体工作人员进行了专题培训。
此外,陕西省纪委把推行领导干部任前廉政法规考试制度作为全省“反腐倡廉制度创新”活动的一项基本制度,纳入党风廉政建设责任制,列入年度责任制检查考核内容。省纪委常委会多次听取落实情况汇报,并分片召开汇报会及经验交流会议,促进了制度的落实。
当然,通过了廉政法规考试不等于就会终生廉洁。陕西省纪委表示,廉政教育应当是系统的、长期的,要将廉政教育贯穿领导干部培养、选拔、管理、使用的全过程,久久为功,不断筑牢领导干部拒腐防变思想道德防线。(陕西省纪委)
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