济南探索干部考察方式 找出真正优秀干部(2)
发表日期:2016-07-20 点击 次深度透视、摸清日常情况,找出真正优秀的干部
据济南市委党校常务副校长、市委组织部原常务副部长王平说:“通过引入巡视的方式,更加突出从严要求和问题导向,使这项工作成为对班子和干部的一次‘考试’。”
这次调研巡视,主要任务是了解区县领导班子的运行情况,摸清每个市管干部的综合情况,掌握真正优秀的干部名单,弄清干部个人的思想状况,对班子进行一次“全面体检”和“深度透视”。
“过去一说考察谁,那就是要提拔谁了,所有参与谈话的人,心态上都不超脱、不自然,谈的多少、深浅,不好把握。”郭连新说,“现在的调研巡视,目的是摸清基本情况,发现优秀干部,也发现苗头性、倾向性问题。调研巡视组人员组成多元化,在自然、客观的心态下展开交流,更深入、更真实。”郭连新这个小组,先后与435人谈话。
“借鉴巡视工作经验,把巡视工作要求寓于调研任务中,既考察班子、了解干部,又发现问题、指出不足,实质是一次加强版的经常性考察。”济南市天桥区委常委、组织部部长韩伟说。
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