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中国古代用人思想|为政在于用贤(3)

发表日期:2016-04-07 点击

  唐太宗对宰相之责说得更明确。贞观初年,房玄龄、杜如晦分别担任左、右仆射(唐代的宰相职务)。有一天,唐太宗对他们说:“你们二位身为宰相,应当广求贤人,并根据他们的才能加以任用,这是宰相的职责呀。听说你们每天受理诉讼案件,忙得一点儿空闲都没有,这怎么能帮助我选拔贤才呢!”于是唐太宗又下了一道命令:以后凡尚书省的具体事务,都交给下属官员去做,只有需要向皇帝报告的大事,才由宰相办理。这样,宰相就有足够的时间去关心选拔贤才的事情了。

 

  唐代文学家、被誉为唐宋八大家之首的韩愈,对宰相之职也有论述。他说:“公开透明和公正无私地选拔人才,使各类人才都能扬长避短地发挥作用,以委婉有余为良好,以出众超群为英杰,比较他们的长短优劣,根据各自特点安排合适的职位,这是宰相的为政方法。”在韩愈看来,公正地选拔人才和合理地使用人才,是宰相从事政务活动的基本内容和基本方法。

 

元世祖忽必烈非常器重的大臣程钜夫,在给皇帝上书时也特别强调宰相的进贤之责。他说:“天子之职,莫大于择相;宰相之职,莫大于进贤。”诚可谓言简意赅,发人深省。

 

(来源:共产党员网)   (4

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