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中国古代用人思想| 如何亲君子远小人(6)

发表日期:2016-04-20 点击

亲君子远小人的办法,如从原则上说,则比较简单,正如宋代文学家苏东坡所说:“所用之人,有邪有正;所做之事,有是有非。是非邪正,两言(两句话)而足:正则用之,邪则去之;是则行之,非则改之。此理甚明。”但要落到实处,却是件复杂而有难度的事情。苏东坡是著名的文人雅士,看问题相对超脱。相对来说,前面列举的那些有实际经验和实际体会的政治家们,他们的言论更为深刻,更具实际作用。如将他们的言论概括起来,大致有三点:首先,认识上要明确,思想上不能含糊。要认识到,去奸与用贤同等重要,用贤与去奸要同时并举。其次,“用贤勿贰”,选拔任用贤人不能三心二意,坚持用贤,奸邪之人则会远离。最后,“去邪勿疑”,去除奸邪态度要坚决,行动上不能犹豫不决。奸邪小人善于应变,不利条件下伪装巧饰,以退为进,而其性未改,若姑息养奸,则后患无穷。

 

总而言之,亲君子远小人实际是用人唯贤、德才兼备原则在实践中的具体运用,它强调并突出了“以德为先”“德行为本”的用人理念。无数历史事实证明:坚持亲君子远小人,用人方向就正确,就会出现贤人在朝、国家兴隆、百姓安定的政治局面;反之,则是奸邪当道、国家混乱、民不聊生。经过历代政治家、思想家的不断充实和发展,亲君子远小人的用人思想不断丰富,实际已成为我国古代一项重要的用人原则,在古代用人思想里占有重要地位。

 

(来源:共产党员网)   (4

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