随着换届工作的推进，一大批干部将就职履新，走上更加重要的领导岗位，如何在新的岗位上尽快了解情况、适应工作、打开局面，确保新官上任“第一把火”烧的准、烧的旺。笔者认为有必要用好“四面镜子”，以多维视角审视工作、梳理思路、谋划未来。

 

一要用好“多棱镜”，尽快熟悉工作。干部履新第一要务就是尽快熟悉情况，进入角色，投入工作。要想在最短的时间内掌握情况，通览全局，就必须充分发挥“多棱镜”的作用，从不同层面、不同角度深入到工作中去。既要多看文件、材料，了解有关法规政策，又要多看业务类书籍、资料，丰富专业知识，提升工作能力；既要多调度、多调研了解面上工作情况，又要深入群众、深入基层掌握工作一线的鲜活情况；既要注重工作的深度，抓住一点深挖细掘，又要拓展工作的广度，善于以发散性思维广泛涉猎学习一切与工作相关的知识和技能。

 

二要用好“显微镜”，深入解剖“麻雀”。新岗位、新挑战，要想迅速把握重点，突破难点，打开工作的新局面，不拿出点做学究的劲头，在“显微镜”下“解剖麻雀”，恐怕是不行的。对事关全局的关键问题、重要环节，要舍得投入时间、精力，深入细致地开展调研，扎扎实实地做好分析，反反复复地思考、求证，力求找准突破口，找到“特效药”，实现事半功倍的工作效果。同时，注重在深入剖析中，总结经验，探索规律，为推动整体工作提供科学参考。