时下，经常会听一些同志谈到，“随着年龄的增长，年轻时的那点锐气都被渐渐磨平了”；还有人说，“在单位要学得圆滑一点，不要太露锋芒”；“思想太真是非多，爱提意见麻烦多，平平稳稳好处多”等。

 

当下，选择走“圆滑”这条路线，已经成为某些领导干部“明哲保身”的最佳路径。这类干部对上级投其所好、顺势而为，既不露声色、又不显阿谀；对同事你好我好大家好，谁也不得罪；遇到杂事难事绕着走、只求平稳、不敢担当；工作虽没有亮点，但还算顺利完成。正是这样的环境，使得一些意志坚韧、坚持原则、敢闯敢试的干部，唯恐被人说棱角分明、恃才傲物，而越来越不受欢迎。这类现象，必须引起各级党委和组织部门的警惕，特别是换届期间，更要大胆选用“有棱角”的干部，让那些“有个性”、“不听话”的干部脱颖而出。