要敢于选用坚持原则,不怕得罪人的干部。坚持原则，说起来容易，做起来难。王彦生同志在任期间，没有走过场的选举、没有走后门的领导、没有吃闷亏的干部，实现了“上的干部群众佩服，交流的干部社会信服，下的干部本人心服”。之所以能达到这套“完美标准”，缘于他多少年来始终坚持党的原则，把个人名利得失置之度外，敢抓敢管，不怕得罪人。邓小平同志曾经指出：“不讲党性，不讲原则，说话做事看‘来头’、看风向，满以为这样不会犯错误。其实随风倒本身就是一个违反共产党员党性的大错误。”讨好卖乖，在有些岗位也许能得到大家认可，但绝对担当不了重任，成就不了大事。各级党委和组织部门对此要有清醒的认识，在换届中积极倡导坚持原则的良好风尚，让坚持原则的干部得到支持、受到重用，特别是主要领导岗位和责任重大的岗位，必须选用敢于坚持原则的干部。只有让敢于坚持原则的干部得到重用，让不负责任、不敢担当、懂“圆滑”的干部没有出路，才能让坚持原则成为广大党员干部的自觉追求。