社会广角
当前位置: > 阅览室 > 社会广角 >

新华网评:组工干部如何识老实人用老实人(3)

发表日期:2011-10-29 点击

组工干部要让坚持公道正派昭示于人。像李林森那样,坚持把公道正派贯穿在干部选拔任用工作全过程,为老实人说话时才有底气,为老实人办事时才能硬气。要把握大局、任人唯贤。从党和人民的事业出发,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟,不拘一格选贤任能,不搞小圈子和团团伙伙,把优秀的老实人及时发现出来、合理使用起来。要坚持原则、抵制歪风。选拔任用干部的制度规定是组工干部的“尚方宝剑”,可以击退跑官要官、说情打招呼等歪风邪气,要坚持原则不动摇、执行标准不走样,做到制度面前没有特权、制度约束没有例外。要淡泊名利、甘为人梯。为老实人说话,首先自己要做老实人。面对各种诱惑的考验,能管住小节、守住底线,自重、自省、自警、自励,对己清正、对人公正,使组织工作得到干部群众的充分信赖和认可。   (赵 琦)

 

(来源: 新华网)   4


相关阅读:

Copyright @ 2012 - 2019 www.mqwsgw.com All Rights Reserved

中共民权县直机关工委 版权所有  备案号:豫ICP备14022883号

电话:0370-8550006  地址:民权县人民路中段1号

邮箱:mqwsgw@163.com QQ: 83028366

[后台管理]

seo