提升“官德”当在“选拔”时动真格
发表日期:2011-11-10 点击 次日前,人力资源和社会保障部、国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》,提出“十二五”时期,全体行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员将轮训一遍,培训时间不少于6学时。(据《人民日报》)
近年来,官员“信风水”、“养情妇”、“爆艳照”、“放雷言”、“发狂飙”、“搞腐败”等等违法乱纪事件可谓是不绝于耳,其背后都折射出当今领导干部“官德”滑坡已到了令人发指的地步。
官德正则民风淳,官德毁则民风降。对于手握公权力的官员而言,由于其职位重要,身份特殊,决定了他们的一言一行不仅关乎党和政府的形象,更是会对社会精神状态和道德风向产生重要影响。此次人力资源和社会保障部、国家公务员局对外发布《公务员职业道德培训大纲》,就是为了提升官员道德而对症下药所开出的一剂药方。
当前,我国正处于社会转型期和矛盾凸显期,弘扬中华民族传统美德,实现整个社会的和谐稳定,应当加强领导干部的作风建设,提高领导干部的道德修养变得更加突出,显得尤为迫切。《公务员职业道德培训大纲》的颁布,在为我们增加了一份希望的同时,也给我们带来了一丝隐忧。
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