人们总说，别人的批评，可以成为对照自己的镜子。虚心接受批评，可以改正缺点，成就事业，完善自我。然而有人指出，在当下社会，批评的生态正在恶化，现在人们越来越不能坦然接受批评了。

 

　　上周，中国青年报社会调查中心通过民意中国网和新浪网，对1155人进行的一项在线调查显示，57.3%的人表示身边很少有能虚心接受批评的人，其中20.0%的人表示 “非常少”。仅12.9%的人认为这样的人还比较多。

 

　　受访者中，“70后”占37.4%，“80后”占40.5%，“90后”占5.0%。职业构成上，比例最高的四个职业分别是：“民营企业员工”（22.5%）、“国有企业员工”（19.0%）、“事业单位员工”（15.3%）和“国家公务员”（10.3%）。

 

    谁最不能接受批评？

 

　　某世界500强企业员工戴娜（化名）刚入职一年多。原本快言快语的她发现，很少有同事能虚心接受批评，有时就算是实话实说也会引来不快。只要有人提出了批评，不管对错，都会让同事关系出现紧张，偶尔还会出现争吵。

 

　　她告诉记者，久而久之，大家都变聪明了，没人愿意去批评别人。做事的人得不到批评性意见，很难发现错误，经常做一些无用功。“如果大家都能坦荡接受批评，并敢于作出批评，工作效率不知道要提高多少倍。”