在山西太原市某小学的方老师看来，领导是最不能接受别人批评的人。她说，她们学校的校长就很不喜欢听到批评，凡是他决定的事，别人很少有批评的余地，最多只能提一些看似是建议、实则是赞扬的“完善性意见”。

 

　　她坦言，不喜欢批评已经成了很多人的通病。她自己也曾因听不惯批评而当场与对方发生冲突。“事后特别后悔，但当时的确很难控制住自己，一听到批评，第一反应就是要反驳对方，认为对方居心叵测，是在和自己过不去。”

 

　　调查中，60.9%的受访者确认，身边经常发生因为批评而引发的矛盾或冲突。

 

　　至于最不能接受批评的人，82.9%的人认为是“领导”，38.0%的人认为是“同事”；59.9%的人认为是“年长者”，45.5%的人认为是 “年轻人”；26.1%的人选择“陌生人”，17.7%的人选择“熟人”。

 

　　中国文化产业促进会常务理事艾君在接受中国青年报记者采访时指出，真正的批评是指对他人的缺点和错误提出改正意见，意在“治病救人”。可在眼下，批评这个词的含义正在被扭曲，很多人将批评等同于诽谤、指责、埋怨甚至辱骂。