但即便如此，医院解决“医闹”，也决不能以棍棒对棍棒式的暴力手段来践行“丛林法则”。医院的正常秩序受到干扰甚至冲击，可以事先报警，警方当然会根据事态轻重作出相应处理。而现在，当医院也开始用打手来以暴制暴，对付那些患者或患者家属，这样的医院，岂不是成了是“黑医院”、“黑社会”了！

 

　　“丛林法则”万万不该是医院对付医闹的准则。可据公开报道，花钱请社会闲散人员恐吓或殴打讨要说法的病人家属，已成一些医院解决医疗纠纷的一种潜在方式。因为，用自己的保安太显眼，用社会闲散人员，医院没负担，“恐吓”作用反而更大。不知道，在南昌第一医院的这起大规模持械斗殴事件里，这种潜在方式，是否又被践行了一次？还有多少医院，也是这种潜在方式的践行者？

 

　　医疗纠纷，永远是医院绕不开的话题，对于医患纠纷，唯有处理公正、公开、客观，患者或者患者家属才能心服口服，而对责任医生，必须要严肃处理；而对无理的“医闹”，有关部门也要依法严惩，以最大限度维护医院的正常医疗秩序。一个法治的社会，应该使公民和组织对法律有最大的敬畏，而要令我们遵守法律，法律必须要有刚性和力度。否则，当法律层面的规则起不了作用后，大家都去践行“丛林法则”，本应救死扶伤的医院，也会打手成群、以暴制暴！我们还敢去被救死扶伤吗？本就紧张的医患关系，也许就更加剑拔弩张了！（吴杭民）

 

（来源： 人民网）   （4）