首先，工作落实不到位，不好意思开口。据新闻报道，烟台芝罘区教体局安排在暑假期间进行加固施工的10所小学，在新学期开学临近时，仍有多家小学没有完成校舍改造任务。因此，当记者询问尚未改造好的小学校舍如何安排上课的问题时，教体局的相关负责人只能采取闭口不言的态度，将“皮球”踢给学校。该负责人表示：我们不能透露，领导不让说，怕造成不好影响。试问，如果工程安排合理周密，怎会在开学初仍有多家小学未改造完成？如果因合理原因延误工期，领导怎会不让说？如果施工过程光明正大，何以会对外产生不良影响？恐怕，该教体局在校舍加固施工过程中，一些自身的工作失误，才是领导干部急需掩饰的部分吧。

 

    其次，媒体报道太尖刻，不敢轻易开口。随着新闻媒体的发展壮大，记者跑新闻的压力也逐渐加大。个别职业素质较差的记者为争取新闻关注度，而将个人情绪融入到新闻报道中，甚至刻意加重新闻事件本身的负面影响，进行尖刻批评，使一些单位在公众面前里外不是人。因此，导致很多职能单位谈“记者”而色变，视媒体“猛于虎”。为了不撞媒体和群众的“枪口”，干脆秉承“多说多错，少说少错，不说没错”的原则，保持“沉默是金”。孰不知，为躲避个别不良记者，而将所有媒体一杆打死，不对群众进行业务公开，这样的态度却是“错上加错”。