莫要重“显绩”轻“潜绩”

 

　　最近广东省委全会作出决议，要求领导干部树立“功成不必在我任期”的理念和境界，不搞“政绩工程”，不贪一时之功，不图一时之名，多干打基础、利长远的事情，既尽力而为，又量力而行，把好事办好，实事办实，扎扎实实为百姓谋利益。

 

　　这番告诫可谓切中时弊。为官一任，宏图一展，大干快上，多出成绩，堪称时下官场之“时尚”，为许多官员孜孜不倦的追求。而“功成不必在我任期”，却是要求官员祛除浮躁，不图虚名，默默无闻，长期耕耘，扎实做事。

 

　　胡锦涛总书记在为2009年第一期《求是》杂志撰写的文章《努力把贯彻落实科学发展观提高到新水平》中指出，“一些党员、干部在发展观念上存在重‘显绩’轻‘潜绩’、重当前轻长远、见物不见人、甚至制造虚假政绩等问题。”总书记直言“显绩”与“潜绩”可谓一针见血。笔者认为，广东省委要求“功成不必在我任期”，就是强调干部要重“潜绩”轻“显绩”。

 

　　顾名思义，“显绩”就是已经显示出来的成绩，对一个地方和领导干部而言就是政绩；“潜绩”则是尚未显露出来的潜在的成绩。“显绩”看得见、摸得着，能充分展示在任班子或领导的业绩；“潜绩”则是正在做尚未完成的业绩。或许在任领导做了很多工作，但因种种原因短时间内难有结果，或只是一个雏形，政绩的最终显现要等到若干年后。