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年轻干部要善于“毛遂自荐”

发表日期:2011-06-09 点击

  “毛遂自荐”的故事大家耳熟能详,说的是战国时赵国平原君赵胜门客毛遂舌战楚王,说服楚王出兵救赵,挽救赵国命运的故事。古往今来,“毛遂自荐”的故事一直在教育人们要敢于自告奋勇、担当重任。现阶段,认真分析“毛遂自荐”典故故事中包含的积极意义,笔者认为主要有三点:

 

第一,“毛遂自荐”表现的是一种良好的自我认知,说明自荐人心理健康,自己能够看到自己的优势。作为一名年轻干部要善于发现自己的长处,并要适时表现。因为一个人的才能并不是到哪里都能得到赏识的,因为“千里马常有,而伯乐不常有”。即使有伯乐,千里马也须常“嘶鸣”。适时发现自己拥有的才能,并像毛遂一样抓住机遇,展现自我。

 

第二,“毛遂自荐”展示的是一种敢于担当的勇气。勇于担当是一种魄力,一种智慧,更是一种勇气。当前,我们正处在大变革、大变动的历史时期,在推动科学发展的道路上,正面临各种各样的矛盾、风险、挑战和考验,这就需要我们党员干部要像毛遂一样树立勇于担当的思想意识,敢于探索,敢于实践。

 

第三,“毛遂自荐”拓展的是一种发现人才的途径。古往今来,人才通过自荐脱颖而出以至于名满天下,往往被作为美谈得以流传。在目前竞争激烈的社会,领导干部选人用人更应支持自荐者积极参加各种形式的干部选拔活动,自荐者按照自己意愿毛遂自荐,正是干部自我实现的理想途径。这样他们将在工作岗位上更加努力工作,实现自己的价值。

 

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