中央人事布局大手笔:“五湖四海”为官劲吹换届新风
发表日期:2011-06-10 点击 次 2011年是中国省、市、县、镇四级共同换届之年。今年的中国地方换届亮点颇多,媒体云,七一前夕,中国内地党政干部调整交流十分频繁。东部发达省市与中西部省市干部交流,及中央部委与地方互动,是此波调整交流重点。在此次调整中,众多地方省市和中央部委的调整,覆盖面广,交流力度大,可谓是环环相扣,显示出中央对此番人事布局的统筹考虑。解读这段话,一个熟悉的词儿在笔者脑海浮现,这就是“五湖四海”为官。
之前,有报道显示,黄浦区委原书记王文涛同志任中共江西省委委员、常委;吉林省委常委、延边朝鲜族自治州委书记履新河南省委常委、组织部部长……像这样南北东西异地跨省交流和央地交流的事,去年下半年以来,中国一直在强力推进。
媒体披露,近期部分中央部门赴地方任职的有66位,其中有19人出任市区县和政府部门正职。在66名干部中,到中西部和东北地区任职的有48名,占73%。据悉,外交部、教育部等11家部委机关参加了今年的试点,计划遴选30人。令国人耳目一新的是,央地干部任职交流已形成制度,在华夏大地逐渐兴起。
对于央地和跨省干部交流,公众与媒体纷纷给以好评。一个国家,特别是象中国那样幅员辽阔、有13.4亿人口的泱泱大国,无论是从推进现代化建设角度,还是确保政令畅通的要求,都需要着眼“五湖四海”选官。
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