年轻干部要善于“毛遂自荐”(2)
发表日期:2011-06-09 点击 次年轻干部“毛遂自荐”,还需注意三点:第一,用科学审慎的态度看待自己、看待面临的工作任务,不盲目、不浮躁。不能为了个人出风头,或者为了争得晋升机会而贸然“揭皇榜”。因此我们应全面衡量自己,一个自己才能无法达到的目标,要学会拒绝;一个自己无法解决的难题,要学会请教;一个自己无法解决的困难,要学会求助。从哲学的观点来讲,就是要真正看到自我本质,要务实去虚,能就是能、不能就是不能。第二,勇挑重担,不是个人逞英豪。年轻干部通过毛遂自荐被重用,不能因为自己有某方面的优势就搞“小团体”,不去团结同事。相反我们更应注重协调各方面关系,团结各方面力量;注重发挥团队的力量,发掘和利用各方能源。这样我们在仕途中才能走得更稳更远。第三,要有始有终。俗话说得好:坚持就是胜利。我们通过自己的努力上岗后,不能逞一时之快,没有耐力、韧性。困难肯定会存在的,我们面对困难要有百折不回、不达目的不罢休的精神,克服一切困难与阻力把自己的工作做好,真正实现自己的价值。
(来源:中国共产党七一社区) (4)
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