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新官上任须克服“焦虑症”(2)

发表日期:2011-04-23 点击

 三是“政绩焦虑症”。俗话说:“新官上任三把火。”新任领导干部都想尽快打开工作局面,早出政绩,快出政绩,这种想法是无可厚非的。但是,如果只为制造政绩、营造新气象而急功近利,不经过深入研究,脑袋一热就仓促制定各种新方案、上马各种新项目,最后弄个虎头蛇尾、甚至有始无终,反而浪费了人力、物力和财力,实在得不偿失。要克服“政绩焦虑症”,就应该以科学发展观为指导,在领导工作中自觉尊重客观规律,做到实事求是,量力而为。开展各种工作、尤其是新领域的工作,务必做到周密谋划,深入调研,严格论证,经过充分讨论,集体酝酿,民主决策才能拍板,不搞“一言堂”,不刮“一阵风”,杜绝各种形式主义、花拳绣腿工程,努力实现各项工作的科学发展。

 

(来源:中国共产党新闻网七一社区)   4


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