3月19日，齐鲁晚报刊文，从一名基层官员视角解读官场的“酒经”。文中说“酒精”的考验让公职人员付出了健康的代价，不少人都从内心抵触，但却是身不由己。酒充当了关系运作的润滑剂，喝酒是编织关系网的最重要方式。基层官员甚至觉得自己仕途不畅的一个主要原因是酒量不够大。

    在笔者看来，“酒量影响仕途”的说法并非空穴来风，“能喝干部更容易提拔”这一现象在部分地方确实存在。“金杯银杯不如小酒杯”、“能喝半斤喝八两，这样的干部要培养，能喝八两喝一斤，这样的干部才放心，能喝白酒喝啤酒，这样的干部要调走”这些顺口溜成了“酒量代替能量和工作量” 的鲜明佐证。原本一项生理功能，居然和工作能力、工作业绩等“硬杠杆”并列成为了提拔干部的因素，着实尴尬了许多人，让酒量浅的同志情何以堪？由此看来，“喝酒伤人”的确不假，善饮的伤了身体，量浅的伤了前程，公款吃喝更是伤了百姓的民心。

除了俄罗斯，很难找出比中华民族更好酒的民族了。好酒的传统使得古往今来的诗歌中多是赞美“对酒当歌、人生几何”的豪情和洒脱，“众人皆醉我独醒”的诗句却少之又少。今天，好酒的传统在官场内被发扬光大，酒量好的同志被认为豪爽、实诚、义气，有担当，映射到政治品格和工作能力上就是敢做、敢闯，在改革创新的潮流中勇于开拓，积极进取。除此以外，还有一层许多人不愿挑明的意思：能喝酒的人被人认为是讲义气，重感情，知恩图报，这样的同志领导更喜欢提拔。