治庸重要的不是在治，不能因为有一个治字，就以为是要整治我们的干部。治庸重要的在于激励，激励我们的干部警醒起来，敬业起来，振奋起来。

　　各地频频掀起治庸风暴，点中当今吏治环境要穴，为那些不作为、乱作为、滥作为的干部敲响了警钟，而且直指官员的乌纱帽，目的是要让懒官、庸官、逍遥官、太平官再也难以混下去。

　　干部的庸就是行政不作为，在其位不谋其政。在党政机关中，那种推诿拖延的作风，应付哄骗的作风，失职渎职的作风，不给好处不办事的衙门作风，做一天和尚撞一天钟的混事作风，无过便是功、只求安隐、无所事事的作风，都属于庸。人民群众对这种庸政现象强烈不满，怨声载道。目前干部队伍中存在的庸政行为，一是不作为——有条件却不干事，光拿钱不干事，不思进取，得过且过，碌碌无为；二是乱作为——有规定有制度有程序却违规，高高在上，严重脱离群众，以损害公民正当权益和党政诚信体系作为代价；三是不会作为——本事不行，尸位素餐，“吃不了几碗干饭”，手中掌握着党和人民赋予的权力却不能尽职履责。