文章最后指出，尽管社会焦虑是现代性的伴生物，无法一劳永逸地消除，但是从维护社会稳定角度来看，仍然需要采取积极措施，缓解新生代农民工的群体性焦虑，防止群体性焦虑转变为群体性愤怒。

 

　　第一，要减少新生代农民工所承担的社会风险。降低新生代农民工所承担的改革风险，可以有效地从源头缓解新生代农民工的压力。譬如，让青年人都有业可就，并且逐步实现体面就业，会让青年人在焦虑现状的同时，对未来也充满期待。

 

　　第二，要让新生代农民工享受更多的改革成果。当前关键是要将在城市里长期稳定居住生活的新生代农民工纳入国家和流入地的地方经济社会发展规划。各地要将所谓的“常住非户籍人口”纳入当地的公共资源分配预算之中，使之享受与城镇职工同城化待遇，逐步实现公共服务统一政策、统一制度、统一管理和统一服务。

 

　　第三，还要加强对新生代农民工群体的人文关怀。如，加强企业文化、职工文化建设，开展群众喜闻乐见、丰富多彩的业余文化活动，满足青年的精神文化需求；再如，加强心理疏导和行为矫正服务，帮助青年建立积极的焦虑防卫机制，让青年正确认识和对待焦虑，搞好自我管理、自我调适，缓解心理压力，提高耐挫能力，消除或缓解各种心理问题和心理障碍。

 

（来源：中国新闻网）   （4）