时下，在现在社会上存在这样一种现象值得我们警惕：少数干部在工作中，把自己当做“传话筒”，群众有情况“如实上报”，上级有情况“照本传达”，仅止于嘴皮功夫，简单机械，会上念念，本上记记，工作缺少新意和深度，难见成绩和效果。

“传声筒”干部坐而论道，把“上情下达”当成工作的全部。看似会上叫得响，文件里喊的严，实则“嘴皮把式”，工作浮在表面，上情吃不透，下情摸不准，不仅群众看不到工作的实质，上级也听不到群众的呼声，危害甚大。笔者认为，要扭转这种不良现象，还需惩防结合、多措并举。

要强化干部服务意识。“干部是干出来的”。政策能不能落实到位，关键在于干部。只有干部把抓落实、抓服务作为一种自觉行动，才能从根本上杜绝“传声筒”现象。因此，要加强干部的思想教育，让干部深知自己的工作职责，对待工作就得实打实，稳打稳，做好上情下达、下情上达的“结合”文章，为人民服好务，谋好利。