要建完善科学考评机制。干部考核要更加注重工作实绩和群众公认，切实保证考准考实干部。要把考核工作的触角延伸到基层，把评判权交给群众，听群众怎么说，看群众怎么看，这样干部才会真正重视民意，重视群众监督，才会真心实意为群众办实事、办好事。

 

要加大惩戒力度。“传声筒”干部，光说不练、只说不干，本身就是与党和政府对着干，违背党的宗旨，对人民群众不负责任。因此，要通过建立严格的惩戒制度进行约束，对工作走形式，敷衍了事、走马观花的，要严加警告，严加惩处，以此来消除其消极对待工作的态度，提高整体办事效能。

 

（来源：七一社区）   （4）