四、追求平等，补偿心理突出。在现实生活中，女性的社会地位、分配差距与男性“平起平坐”尚有差距，少数要强的女性不能正确面对现实，心态失衡，不甘示弱，追求平等，认为政治前途无望，不如在经济上寻求点补偿，按“劳”取“酬”。

 

针对以上原因，一是加强教育，抑制其虚荣心理。加强对职业女性“自尊、自爱、自立、自强”教育，弘扬正确人生观、价值观，增强女性抵御金钱物欲的能力。二是多方配合，满足其情感需求。要给予女性更多的关注与关爱，不断提高女性的政治地位，营造巾帼不让须眉的良好氛围，促使女性保持积极向上、奋发有为的良好精神面貌。三是加大打击力度，消除其侥幸心理。对女性职务犯罪案件处理要与男性一视同仁，发现一起查处一起，增强法律威慑力，使警钟长鸣，不敢以身试法。四是建立健全制度，限制其补偿心理。要建立健全各项规章制度，加大财务检查监督力度，强化内部预防机制，堵塞管理漏洞，发挥群众的参与和监督作用，消除女性职务犯罪的土壤和条件。

 

（来源：七一社区）   （4）