年轻干部就要有浓有淡，浓淡适宜。应该浓的时候浓，应该淡的时候淡。做一个受人敬的人，做一个受人敬的官。

年轻干部要人味浓一点，官味淡一点。年轻干部往往有很多优势，往往是值得骄傲和自豪的，这就要求年轻干部要正确看待，不能骄傲自满，必须要谦虚谨慎，戒骄戒躁。年轻干部要看重人情，要有人味。不能官气十足，不能官僚主义严重。做事低调一点，处人亲和一点，作官谦虚一点，总是会有好处的。总是会让自己受益匪浅的。如果年轻干部就官味十足，总是会被官味熏晕头脑的，总是会头脑发热的，总是要吃亏的。别让官味代替了人味，让人感觉没有人味。官员也是人，也需要人情。

年轻干部要做事兴趣浓一点，做官兴趣淡一点。年轻干部要把心思用在做事上，把主要的精力用在做事上。只要是做好了事，一切皆有可能。如果做不好事，所有的梦想都是空想。有做事的兴趣，把事做好，做到极致，做到让人无可挑剔。把做官的兴趣放低一点，别一心想着做官，不想做事。只想做官的人，做不好官。多想做事，少想做官的人，却可以做一个好官。官员需要做事，做更多的事。