某单位一名干部发生违纪问题，由于单位领导怕受批评、影响荣誉，便心存侥幸、隐情不报，最终诱发了一起严重违法事件，造成恶劣影响。这位领导在反思时感慨地说：“是只想‘捂事’不去‘悟事’导致了‘误事’，使一个问题‘捂’成了多个问题，把违纪‘捂’成了违法”。

　　可见，“捂事”与“悟事”含义相去甚远。“悟事”是指事情发生后，静下心来深刻反思，从中总结经验或汲取教训；而“捂事”却是抱着息事宁人的态度，害怕揭短亮丑，想方设法遮掩问题，试图将大事化小、小事化了。“悟事”可以“吃一堑，长一智”，不断总结进步，而“捂事”的结果是通常是“误事”，导致小事变大，大事捂炸。

　　遗憾的是，一些单位领导在事故面前，思想认识不端正，往往是上级不知道不报告、不追查不报告、不督促不报告、不伤人亡人不报告，甚至在上级查问时，支支吾吾、躲躲藏藏，这种欺上瞒下、弄虚作假之风必须坚决刹住。“捂事”实质就是掩盖问题、回避矛盾。这样只能是错失解决问题的最佳时机，从而使一般性问题上升为政治问题，使一个问题变成多个问题，致使歪风邪气滋生蔓延。

　　实践证明，一个单位、一个人出点问题并不可怕，可怕的是不敢正视问题，不能正确地处理和解决问题。正确的做法应是，多“悟事”，少“捂事”。这是领导干部应有的思想作风、党性觉悟和处事态度。