多“悟事”少“捂事”(2)
发表日期:2013-01-07 点击 次 多“悟事”,少“捂事”,就是要端正指导思想。坚持把善于发现问题、敢于暴露问题、勤于解决问题,在不断解决矛盾中推进单位建设作为工作指导思想,树立正确的政绩观。坚决防止和克服息事宁人、好人主义、弄虚作假、报喜藏忧。
多“悟事”,少“捂事”,就是要敢于揭短亮丑。无数沉痛的教训警示我们,小事不用捂,越捂越大;大事捂不住,越捂越糟。亮丑是勇气,越亮越有境界;遮丑是邪气,越遮越滋长。敢于揭短亮丑,向自己“开刀”,是风格也是境界,党员干部要敢于正视问题,勇于承担责任。
多“悟事”,少“捂事”,就是要形成鲜明导向。打破陈旧思维模式,纠正“一俊遮百丑”、“一事定乾坤”的倾向,全面、客观地评价单位的进步、党员干部的政绩。要大力倡导说实话、报实情的正确导向,把能不能向组织、向上级、向群众讲真话、报实情,作为检验一个党委班子、一名领导干部党性修养和思想作风的重要标准。要鼓励下级揭短报忧,对一味“捂事”,导致“误事”的人要及时批评教育,严肃认真处理。
(来源:七一社区) (4)
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