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人民日报思想纵横:领导魅力哪里来(2)

发表日期:2013-06-19 点击

  从优良作风中来。作风影响事业、关系形象,优良的作风是凝聚党心民心的强大力量。领导干部不仅应有过硬的本领,而且应有优良的作风,在工作和生活中自觉弘扬新风正气、抵制歪风邪气。只有始终保持昂扬向上的精神状态,弘扬党的优良传统和作风,养成高尚的生活情趣和健康的生活方式,做到为民、务实、清廉,才能赢得群众的支持和拥护,才能具有魅力。如果作风不好,霸道粗暴、腐化堕落,即使能干成一些事,也不可能有魅力。

 

  从良好情商中来。领导干部不是个体劳动者,而是工作和事业的组织者、推动者,需要团结人、凝聚人,最大限度地调动一切积极因素。要做到这一点,就要有良好的情商。这种情商主要表现在以同志和朋友的态度对待下属和群众,尊重人、理解人、关心人。具体说来,就是坚持以人为本、克服官僚作风,善于以平等、民主的方式解决问题、推进工作;坚持互谅互让、加强沟通交流,注重把握下属和群众的心理、想法和愿望;坚持与人为善、营造和谐氛围,心里装着下属和群众,积极帮助他们解决工作和生活中的实际问题。

 

  当然,领导魅力还包含更丰富的内容,增强领导魅力也不局限于以上几个方面。尤其应当看到,领导魅力不是与生俱来的,而是在工作和领导实践中逐步培育的,需要领导者进行艰苦修炼和不懈努力。在改造客观世界的同时积极改造主观世界,不断提高自己、完善自己,领导魅力方能不断提高,从而更加有效地开展工作、推进发展。   (李林宝)

 

(来源:人民日报)   4

 

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