多参考。现下部分领导的基层调研往往都是流水线“生产”：“打招呼”、“踩点去”、“按点到”、“听汇报”、“带材料”，便“匆匆撤”。调研社区，便与社区书记主任“谈谈话”；调研干部，便与街道领导“谈谈心”。长此以往，真正有需要的群体没机会说，干着急，被调研单位挂灯插花拉横幅，瞎忙活，领导也被满嘴跑火车的人牵着走，说啥听啥。领导应亲自找参考，基层调研不是“茶话会”，也不是“表彰会”，要听真话、知实情，有喜报喜、有忧解忧，听完村主任的“汇报”，转个身同路边的村民谈谈，听完干部的“心声”，抬个腿去隔壁办公室坐坐，听完负责人的“成绩”，拐个弯与清洁阿姨聊聊，这样不仅可以使自己得到更加全面、真实、充裕的信息，同时也能避免陷入“一面之词”的被动。