领导干部素质问题不是小问题
发表日期:2013-11-05 点击 次最近,安徽省宁国市的多名网友了解到3户困难病人无钱治病,便准备为其募捐。岂料,募捐日期临近时,网友却被当地民政局约谈,并叫停了此次募捐活动。据该局负责人解释,宁国市有2000多人需要救助,这次的募捐活动只是为3个人募捐,这样做对其他人并不公平。(据10月29日人民网)
“募捐活动对他人不公平”,如此叫停理由显然既荒唐又可气。正常的逻辑应该是救助一个人就少了一个需要救助的人,但这位负责人所谓 “公平” 的逻辑,却是需要救助的人很多,要么全部救助,要么一个不救。很明显这种“公平”逻辑是错的,但是这个错误却无情地扑灭了3户困难病人原本燃烧的希望之火,使他们继续停留在需要救助的行列,同时也让政府背负起约束他人献爱心的“罪名”。 由此可见,领导干部的素质问题直接影响着社会民生、影响着政府形象,所以提升各级领导干部的综合素质不是一个小问题。
增强领导干部的宗旨意识很关键。作为领导干部,身在国家机关重要岗位,可以说,他们的决策和言行直接或间接地影响着民生问题和群众利益,而领导干部的宗旨意识则决定了其决策和言行。所以,领导干部须不断强化宗旨意识,进而真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需,时时事事以人民群众的利益为出发点,这样,群众才能得到更大实惠。
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