职业伦理中的“义利之辩”(4)
发表日期:2014-01-15 点击 次澄清了这一点,“重义轻利”就不是一个空洞的、虚假的口号。我认为,“见利忘义”的弊病不是太热衷于好处,反而是没有认清什么才是真正的好处。以教师为例,专注于自己的教学科研工作,不仅会伴随着待遇的提高、体面的生活,更能享受到学生的爱戴、同行的尊重、社会的认可,这些都是劳动本应具有的尊严。尊严感和价值感会比单纯的待遇更能激励人去专心工作,即便有时也会觉得疲倦,但不会觉得累。这种正反馈就是“义”的最大价值。而一旦人把工作当成谋取某种利益(不论是财富、名誉、地位,还是其他虚幻的外在肯定),那么工作本身就不再具有乐趣。人往往不是因为累而不爱,反而是因为不爱才觉得累。疲累感、无价值感正是“利”的最大代价。
我们所处的环境是容易让人累的。多少青年才俊把大好时光和才华消磨在逢迎和钻营上,即便争取来一些待遇、名分,从体力到心力却都处于一种透支状态,一肚子的苦水无处倾诉。更可怕的是,长此以往形成了习惯,就会认为这就是人生和社会的常态。甚至对于这种“常态”的无条件接受,倒成了所谓“成熟”的标志,以此再去敲打那些尚怀有理想的青年。这真是十足可悲的事。
在这种环境中,要真正享有“义”的益处,首先需要每个人自己时时清醒,守好自己的本分;其次也要呼吁政策制定者创造宽松的条件,让一个开放的市场来保障诚实的劳动能够与相应的待遇、尊严发生必然的联系。这将是比简单的提高待遇、发放福利更有建设性的举措。 (孙焘)
(来源:中国青年报) (4)
- 上一篇:“当官吃亏”是一种人生境界
- 下一篇:心里有群众 改革就不难
- ·“位高而忧”看担当(2017-01-18 11:49:55)
- ·京华时报:公务员提前下班与行政伦理不合(2016-07-28 11:39:35)
- ·你我眼中的“教养(2016-07-12 09:40:27)
- ·中国青年报:王沪宁旧日记中的“新观点”(2016-05-18 09:48:30)
- · 评论员观察:让青年干部的路越走越宽(2016-05-04 11:37:26)
- ·评论员观察:“与你有关”,让百姓更“有感”(2016-03-11 10:57:42)
- ·习近平眼中的好干部有哪些标准?(2016-03-09 09:03:34)
- ·人民论坛:激活家风中的“她魅力”(2016-03-09 08:45:47)
- ·取消不必要职业资格不能止于目录清单(2016-01-22 11:16:24)
- ·人民日报:干部需首先摆脱头脑中的“贫困”(2015-12-03 09:27:27)
Copyright @ 2012 - 2019 www.mqwsgw.com All Rights Reserved
中共民权县直机关工委 版权所有 备案号:豫ICP备14022883号
电话:0370-8550006 地址:民权县人民路中段1号
邮箱:mqwsgw@163.com QQ: 83028366