什么样的干部，才是组织上需要、群众信得过的，当然是德才兼备、以德为先的干部。为官者，必须淡泊名利，凭实绩说话，靠本事竞争，自觉接受组织和人民的挑选，这是最起码的德行。跑官要官、买官卖官、拉票贿选，破坏的是公开公平公正的选人用人环境，也是德行败坏的具体表现。因而，对于跑官要官、买官卖官、拉票贿选，必须坚决执行“零容忍”。凡是跑官要官、买官卖官、拉票贿选，必须发现一起、查处一起，不给投机钻营、道德败坏者任何机会，以公开公平公正的程序，选拔使用公道正派的干部。

 

为干部提拔“说情”、“打招呼”，是对干部选拔任用工作的严重干扰和极大破坏，也是选人用人上腐败行为滋生和蔓延的温床。凡是私自说情、打招呼干预选拔任用干部，必须严肃问责，坚决做到“零容忍”。对违反程序“打招呼”的决不通融，对走歪门邪道的决不放过，对破坏组织人事纪律的决不姑息。对那些出面“打招呼”和请托“打招呼”的人，都要严肃处理，轻则批评教育，重则纪律处分，发现一起、查处一起、曝光一起；即使本来优秀、已作为提拔使用人选的干部，如果有请托“打招呼”的行为，一经发现也要取消提拔使用资格。构成犯罪的，要严肃追究刑事责任。从而以严肃问责、严厉查处，起到震慑和警示作用。

 

十八届三中全会《决定》指出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把权力关进制度笼子的根本之策。刘云山强调的“三个凡是”，要想真正落到实处，除了要有壮士断腕、铁面问责的决心，更要有自觉接受群众监督的诚心，还要有坚决维护制度刚性的信心，才能真正为“从严治党”把好关口、守好大门。   （倪洋军）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）