“小吏”直接面对群众，直接和群众打交道，直接损害群众利益。所以，“小吏”的腐败同样污染社会风气，同样损害党和政府的形象，人民群众对这些“小吏”的腐败同样恨之入骨。

 

俗话说，别拿村长不当干部。的确，在反腐形势日益复杂、反腐斗争日益艰巨的今天，“小官”腐败令人震惊。因此，这就要求我们不仅要打“老虎”，更要灭“苍蝇”。要增强基层干部的政治素质、品德修养、法纪观念和廉洁自律意识。同时，加大对基层腐败案件的查处和惩罚力度，加大“小吏”腐败的风险，警告他们不要乱越轨，乱伸手。

 

其次，建立健全监督机制，把那些“实权派”、“小人物”的管理监督纳入到领导干部管理监督的体系之中，对他们经常进行检查、督促。而对于特殊岗位工作人员，则可建立交流机制，定期进行轮换，减少其犯罪的几率。

 

当然，最主要的还是要加大监督管理的力度，通过财务监督、审计监督、上级对下级的监督，通过定期检查、有效管理，及时发现问题、解决问题，把问题消灭在萌芽状态。建立一整套行之有效的制度措施，对那些具有人事权、财务权、审批权等重点岗位，制度建设尤为重要。只有把科学的规章制度建立起来、并坚持下去，才能遏制“小权力”的滥用，防止“小吏”变身“硕鼠”。   （古韵清风）

 

（来源：人民网－中国共产党新闻网）   （4）