中组部六次通报买官卖官案为哪般
发表日期:2014-12-18 点击 次近日,中组部“12380”举报网站通报4起买官卖官案件。这是中组部“12380”举报网站今年以来第六次通报典型案件。全部六批通报共涉及案件18起,党员干部200余名。(据12月16日中国共产党新闻网)
选人用人的问题,历来社会高度关注。从很大程度上来看,吏治清明是政治清明的重要体现,也是各项事业的重要保障。选什么人,怎样选人,是一个事关党的形象和党的事业的头等大事。中组部一年来6次通报买官卖官案,体现了从严治党、从严治吏的坚定决心。
常念责任追究“紧箍咒”。用人上的不正之风,历来为群众最为痛恨。一旦出现违规操作,就会引起社会质疑,损害干部工作的公信力。有权必有责,失责必追究。 只有坚持有案必查,对违规用人问题及时发现、迅速查处、严格问责,才能对各种不正之风产生强大的震慑作用。整治选人用人不正之风,就要高悬责任追究这把“利剑”,对违反制度规定造成恶劣影响的,发现一起,查处一起,绝不姑息迁就。对违反组织人事纪律的行为实行“零容忍”,不让制度执行“挂空挡”,避免出现“破窗效应”,用铁心硬手匡正选人用人风气。对查处的问题及时进行通报,以典型案件的查处推动责任追究制度的执行到位。
常设督促检查“预警器”。 加强选人用人监督检查,是《干部任用条例》赋予组织部门的一项重要职责,也是从严管理干部的一个有效抓手。整治选人用人不正之风,监督在平时,功夫在平时。通过完善专项督查制度、建立违规用人问题倒查机制、探索建立干部选拔任用纪实制度,深化巡视检查、强化重点检查、开展普遍检查等,睁大眼睛,紧盯用人之风。采取集中检查、重点抽查、专项巡查、年度自查等多种方式,定期不定期地对干部选拔任用工作进行监督检查,做到发现问题,及时纠正,决不放任自流,决不姑息迁就。
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