近日，中央纪委监察部网站刊文《说说干部教育培训中的那些“不”》，提醒参加学习培训的党员干部，以及干部教育培训管理部门和培训机构在干部教育培训中要注意的事项。

加强学员管理、切实改进干部教育培训学风，是落实“八项规定”精神的本质要求。2013年中共中央组织部印发《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，强调无论什么级别的干部参加学习培训都是普通学员，必须端正学习态度，树立学员意识，严格遵守学习培训和廉洁自律的各项规定，并对学员、学员的管理部门以及教育机构提出了明确要求。

如今中纪委重申要求，从学业、外出活动、食宿、用车、请假、往来、关系等8个方面划分出干部不可逾越的“警戒线”。 不得不说，这些“面面俱到”的规定是对症之药，传递了中央“纠正四风”、“清扫死角”的强烈信号。

但是，教育培训是能力提高的“助推器”而不是人格形成的“锻造炉”。当我们看到要求中出现“不得抄袭，不可代写”的字眼时不免产生疑惑：经过层层选拔的干部，本应是万里挑一的人才和栋梁，怎么表现得像不懂事的孩子，需要老师耐着性子从头教导？