中国青年报:主动公开财产为何会被同事疏远(2)
发表日期:2015-02-06 点击 次 其实,无论是官员财产公开“第一人”,还是其他打破既得利益格局的改革推动者,在某些圈子里注定会比较孤单,因为影响了既得利益群体的利益,就会被疏远、被孤立、被排斥。对此,“第一人”要有承受各种压力的心理准备,舆论和社会要为“第一人”提供多方面支撑,有关方面更要反思“第一人”被疏远的原因,并及时采取措施不让“第一人”被孤立。如此,才能鼓励更多人参与推动相关改革。
就范松青被疏远来说,不妨用三种假设来反思原因:
其一,假如官员财产公开全面推行,相信范松青不会被疏远。因为大家的财产都公开了,“待遇平等”,没有必要对范松青“另眼相看”。
其二,假如范松青是“一把手”,显然不会被疏远。在笔者看来,官员财产公开要想取得理想效果,必须要自上而下来推行,如果主要官员率先示范,其他官员也就无话可说。而我国目前试点官员财产公开的情况恰恰相反,都是在基层、小地方摸索,其阻力可想而知。
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