首先，作为年轻公务员，敢于说话的底气本就不足。表面上看公务员职业令人羡慕，但只有身处其中的人才能深刻体会其中的辛酸。一方面工资待遇不高，现在的福利也几乎没有，收入低直接影响到人的底气不足。同时，在工作单位，年轻人是具体做事情的主体，而领导干部主要以安排任务为主，并且特有的官本位思想存在，使得年轻公务员毫无地位可言，只有拼命做事情，而且做得多错得多，也在一定程度上打击了公务员的积极向上的心态。 

 

　　同时，公务员群众一直以来就是大家关注的对象，而且许多民众对公务员产生了误解。就拿公务员工资来说，在经济欠发达地区，一名普通公务员就两三千元的工资，在当地只能算中等偏下的收入。然而社会人群总误认为公务员的福利非常好，整天无所事事，只会看报纸打发时间，吃吃喝喝。而他们根本不知道公务员的工作其实很累，经常加班，而且待遇远不及他们想象的那样好。 

 

最后，媒体在公务员“集体失语”方面也有一定的责任。现在的媒体为了在竞争中脱颖而出，总是想方设法来吸引公众的眼球，有时甚至故意违背事件的真相。比如：在报道公务员的相关消息时，为了迎合某些人群的口味而故意钻字眼，引起公众的误会。所以年经公务员“集体失语”不是某一方面的原因，而是整个社会共同作用的一个结果罢了。    （文/孙煜）

 

（来源：新华网）   （4）