曾经在一个规模不小的会议上，一位领导赞扬某专家学术造诣很深，误将“诣”读成“旨”，引起人们窃窃私语。一会儿，又将哗众取宠读成哗众取“庞”，与会者终于忍不住哄堂大笑，可该领导还不知所以。

    领导自己动笔写文章，这是天经地义的事，也是我党的一项优良传统。毛主席在白色恐怖的环境下写出了《中国的红色政权为什么能够存在》、《井冈山的斗争》、《星星之火,可以燎原》等名篇，在延安简陋的窑洞里写出了《矛盾论》、《实践论》、《论持久战》等巨著；邓小平同志曾讲，“不懂得拿笔杆子，这个领导本身就是很有缺陷的”，并号召“领导干部要学会拿笔杆”。

    反观时下有的领导，开会不愿写讲稿、调研不愿写报告，工作不愿写总结，学习不愿写心得，文字材料统统推给了秘书或办公室人员，这种行为不仅仅是思想作风的问题，更是能力不足的表现。俗话说，“刀越磨越快，脑子越用越灵”。作为领导，如果长期不动笔，其对本职工作的思考能力必然受到影响，长此以往，其工作状态只能是“涛声依旧”。