领导干部的 “不变”和“变”
发表日期:2011-08-11 点击 次 各级领导干部是党的方针、政策的贯彻者和执行者。同时,各级领导干部也是其所在地区和单位工作的主要负责人。因此,领导干部的个人品德好坏与能力高低直接关系到党和国家事业能否有序推进,更关系老百姓的福祉。
近年来,中央针对领导干部的管理问题方面,相继出台了很多文件,制定了一系列的规章、制度和条例,足见领导干部管理的重要性。但俗话说:“打铁还需自身硬”。外因总是通过内因起作用的。再好的制度、条例,都需要领导干部自身认真地遵守,否则不会发生任何作用。
因此,领导干部不断地加强自身的修养,不断地砥砺自身的意志、品质和人格,不断地改造自身的人生观、世界观和价值观,在工作中不断地提升自身执政为民、服务发展的能力,从而做到心系民情办实事、一心一意谋发展就显得尤为重要。在笔者看来,领导干部要实现自身素质和能力的不断提高,做到三个“不变”和三个“变”很重要。
为人民服务的理性信念“不变”。中国共产党是中国最广大人民利益的代表,为人民服务是党的根本宗旨。党的性质和党的宗旨决定了党员干部尤其是领导干部的公仆性质。既然身为人民公仆,就该为人民服务。干部所以能够成为领导,完全是党和人民事业的需要,是组织的信任和人民的重托。领导干部无论官职多高、岗位多么重要,都还是为人民服务的公仆。因此,各级领导干部必须始终秉持为人民服务的理想信念。信念不褪色是对领导干部的基本要求。
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