3月26日，《中国组织人事报》刊登了李源潮在中国浦东、井冈山、延安干部学院2012年春季开学典礼上的讲话原文，源潮部长在讲话提到，有首《吃亏歌》唱得好：“当干部要肯吃亏、多吃亏，肯吃亏才会有权威，多吃亏才能众心归。”市场经济承认个人利益、等价交换，但党的干部为党和人民工作不能搞等价交换，不能向党斤斤计较职务、斤斤计较待遇、斤斤计较名利。

“天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往。”人都有欲望，都有名利之心，都会私下打自己的“小算盘”，也都有自己不愿割舍的小利益。一般来说，没有人天生愿意吃亏，愿意牺牲自己成全别人。既然没人愿意吃亏、主动吃亏、自觉吃亏，党员干部也是人，也具有凡人的属性，那么，为何源潮同志仍要倡导党员干部学会吃亏，是否有强人所难之嫌？

如果这样理解，就陷入了“钻牛角尖”的误区。我们不能片面理解党员干部“肯吃亏、多吃亏”，干部是一种职业，必要的职业回报是必需的，也是合理的。要求干部拒绝属于职业回报的那一部分，这是片面理解“吃亏”，没有抓住本质。笔者认为，源潮部长倡导的“吃亏观”是一种精神、一种意识、一种境界。